青年干部是事业发展的生力军，纪律规矩是成长路上的“安全带”。今年以来，郧阳区青曲镇纪委将青年干部教育管理监督摆在突出位置，以“查岗”破题、以“在岗”立规，推动青年干部知敬畏、存戒惧、守底线。

一查“在不在岗”，更看“在不在状态”。镇纪委采取“不打招呼、直奔现场”的方式，常态化对机关各部门及驻村工作队开展在岗情况突击检查。重点查看是否存在迟到早退、擅自离岗、工作日饮酒等问题。检查不是目的，规范才是根本。通过现场核实、签字确认、通报反馈等方式，让“脱岗溜号”的干部无处遁形，让“人在心不在”的职工红脸出汗。

二抓“小节小事”，更重“规矩养成”。坚持教育在先、警示在前，五四青年节前夕开展廉洁教育专题培训，组织全镇青年干部到西沟村红色教育基地集中观看《强化正风肃纪》警示教育片，通过典型案例深刻剖析作风问题的严重危害。同时，利用日常工作会议反复强调工作纪律，逢会必讲、逢错必纠，让纪律要求入脑入心。每一次查岗都是一堂“纪律微课堂”，引导青年干部认识到：守纪律不是“紧箍咒”，而是“护身符”；在岗在位不仅是“身入”，更要“心入”“行入”。

三严“日常监督”，更促“担当作为”。坚持严管与厚爱结合，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒，帮助青年干部“治未病”。同时，树立“在岗有为”的鲜明导向，激励青年干部把心思用在干事业上、把精力投入到抓落实中。

“查岗”查的是纪律，“在岗”守的是责任。青曲镇纪委将持续以严的基调、实的举措，推动青年干部习惯在监督下工作生活，让“在状态”成为青春最亮的底色。

（作者：王景辉)