近日，郧阳区一中召开青年班主任工作问题交流讨论会

会议坚持问题导向，不做表面文章。从卫生打扫到家校沟通，从学生情绪管理到违纪行为处理，班主任们不回避矛盾、不掩饰困惑，把日常工作中最棘手、最真实的问题摆上台面。德育处及经验丰富的班主任现场回应、逐一支招，形成了“一人提问、众人献策、领导点评”的良好氛围。

尤为值得关注的是，本次会议始终贯穿对青年班主任成长的关怀。多名新任青年班主任在会上坦诚提出工作中遇到的实际困惑，从“家长半夜打来电话如何应对”到“学生当众说脏话如何处理”，各类问题覆盖日常管理的具体场景，甚至包括“男生比女生更娇气如何引导”这类细节问题。这些问题看似细碎零散，实则是青年班主任成长过程中必须突破的关键关口。经验丰富的老教师与德育处负责同志没有进行空泛说教，而是结合自身工作实践，给出了具备操作性、能够落地实施的具体应对办法。会后有青年班主任表示，不少困惑长期积压在心中，本次会议得到了明确具体的指导，解决了实际难题。

班主任是学校管理的末梢神经，也是连接学校、家庭、学生的关键纽带。一支高素质的班主任队伍，是学校高质量发展的重要保障。本次会议不仅解决了具体问题，更传递出一个明确信号：学校愿意倾听一线声音，愿意为班主任成长搭建平台，愿意用制度化的方式推动班级管理持续优化。

据悉，学校德育处已将会议中反映的共性问题列入下一阶段工作重点，包括优化卫生检查机制、完善家校沟通制度、加强青年班主任培训等。可以预见，随着这些措施的落地，郧阳区一中班级管理水平将进一步提升，为学校整体发展注入更强动力。