因重庆某建设公司承建十堰市郧阳区某房建工程项目，拖欠王某等93名农民工工资累计96.23万元，郧阳区人社局先后下达劳动保障监察《行政处理决定书》、《行政处理决定履行催告书》，责令限期支付欠薪。但该公司拒不履行，亦未申请行政复议或提起行政诉讼。郧阳区人社局遂向郧阳法院申请执行对该公司的行政处理决定。执行立案后，区人社局积极与法院共享该公司企业用工、工资台账、财产线索等信息。由于重庆某建设公司涉案十余件，资金链断裂，已退出郧阳区某房建工程项目，名下银行账户、车辆等已被其他法院另案冻结或查封，公司负责人杳无踪迹，执行工作陷入困境。

冬季治理欠薪专项行动启动后，区人社局专门就此案与法院进行会商分析研判，2026 年2月10日，在当地政府统一安排下，人社联合法院、公安、住建、信访等单位召开专题会议，在公安机关等单位多方联动支持下，法院迅速锁定了重庆某建设公司法定代表人、总经理黄某的下落。2月12日，法院执行干警驱车700公里来到重庆市涪陵区，成功找到黄某，并对其采取司法拘留十五日的强制措施。

2026年2月28日，郧阳法院与郧阳区人社局共同组织重庆某建设公司就解决拖欠农民工工资进行协商，经过释法析理，被执行企业当场履行20万元，并与王某等93名农民工代表协调，达成以物抵债55万元，剩余款项限期一次性付清的执行和解协议，使得农民工合法权益得到切实保障。

本案是行政执法与司法执行高效联动、合力根治欠薪的典型范例。通过常态化联动机制，人社部门全流程参与协助法院执行工作，与法院定期会商、信息互通、联合攻坚，共享企业用工、工资台账、财产线索等信息，合力推动欠薪案件执结，实现“人社前端调查处置+法院后端强制执行+公安等多部门协作”全链条配合，破解查人找物堵点、难点，通过综合运用执行强制手段，加强释法析理柔性措施，有效破解农民工工资“执行难”，切实保障了劳动者合法权益，维护了社会和谐稳定。