2025年，郧阳区委社会工作部聚焦聚力“强质提效、强基固本、强责善统、强能善治”四强工程，以实干担当、开拓进取推动新兴领域党的建设取得新突破，党建引领基层治理取得新成果，凝聚服务群众工作取得新成效，助推全区社会工作从“架构完善”向“效能释放”稳步迈进，为郧阳区服务支点建设提供了坚实的社会工作支撑。

聚焦新兴领域党建“强质提效”，新兴领域发展动能澎湃。以筑牢组织建设根基为抓手，扎实开展“两个覆盖”集中攻坚，实现151个新经济组织、68个新社会组织党组织全覆盖，选派113名党建指导员跟踪联系，摸排流动党员37名，累计清理“僵尸型”社会组织33个，推动新兴领域党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。针对新兴领域从业者需求，创新实施“爱新驿站+社区+商圈+党群服务”模式，新建、改造爱新驿站24个，建成4个“24小时不打烊”爱新驿站，构建起暖新服务“五分钟服务圈”。围绕提升新兴领域党务工作者、党建指导员专业素养，组织150名党务工作者开展2次专题培训，选派16人参加上级培训，积极参与“协同创新建支点•智荟赋能荆楚行”活动，有效激活队伍活力。

聚焦党建引领基层治理“强基固本”，治理效能更加彰显。坚持以党建引领协同共治，完成148个村（社区）治理优化提升，其中青龙泉社区作为全国民主示范社区成功入选中央社会工作部居民自治史料征集。紧盯基层治理薄弱环节，建强基层治理队伍，建立1888个村民小组党组织、74个小区（网格）党组织，选优配强1723名村民小组长、693名楼栋长、2526名中心户长。完成124名社区工作者招聘，举办社会工作者培训、职业能力大赛。通过开发基层治理综合信息监管平台，清理村级“滥挂牌”315个，严格落实事务准入制度。累计建成2044个群众议事平台，开展协商3800场次，完成“两法”宣传和350个村（社区）数据更新。

聚焦凝聚服务群众工作“强责善统”，民生福祉持续增进。以凝聚合力、精准服务为导向，组织成立郧阳区志愿服务联合会，发动注册77070名志愿者，组织2.4万名志愿者开展志愿服务1570场，完成78名星级志愿者评定，培育13个市级以上“四个100”典型。建成运营郧阳区水源地保护教育实践基地，累计承接108批次1403人参观学习，积极推动东城郧阳签订志愿服务框架协议。联合信访、网信等部门整合社情信息渠道，制发每日社情238期，受理群众诉求10502件、完成率96%，推动25名区四大家领导领办民生实事28件。针对社工服务与志愿服务融合短板，打造北门社区省级“专业社工+志愿服务”试点，承办全市志愿服务和社会工作人才队伍建设培训班暨志愿服务体系建设现场培训会。

聚焦部门自身建设“强能善治”，发展根基不断筑牢。以锻造过硬队伍、夯实发展根基为核心，严格落实“第一议题”制度，全年组织理论学习中心组学习14次、党支部主题党日13次，专题研讨6次、讲专题党课2次，推送宣传信息55篇，不断夯实思想理论基础。重点围绕“执行机关”建设，推行机关“五制管理”办法和周工作评价机制，打造过硬干部队伍。严格建设“廉洁机关”，扎实开展学习教育，建立每周自查机制，引导干部坚守廉洁底线。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在“十五五”规划的新起点上，郧阳区委社会工作部将锚定滨江绿色发展先行区建设目标，大力弘扬“纤夫”精神，以跃马扬鞭的豪迈姿态、马不停蹄的奋进劲头，着力固根基破难题、提质效促提升、抓创新树品牌，用高质量社会工作激活郧阳社会治理新动能，在深入一线、服务群众的实践中彰显社会工作价值，为郧阳区经济社会高质量发展提供更加坚实的社会工作支撑。