为确保就业大局稳定，助力企业节后复工复产，落实“就业长在产业上”要求，奋力实现2026年“新春开门红”，近日，郧阳区启动“百名干部访百企”援企纾困“三进三送”活动。活动通过“脚步丈量需求”的务实举措，搭建起企业用工与群众就业的精准对接桥梁。

精准摸排，掌握“需求清单”。围绕重点产业，区人社、科经、工会组建15个专班实行“分片包干、责任到组”，下沉一线聚焦新能源、新材料、循环经济等行业征集岗位。通过实地走访与电话沟通，详细掌握企业用工、维权及经营需求。湖北镁器时代新材料有限公司郭经理介绍需要120名技术工人，专班迅速安排就业公众号推送招聘公告；了解到湖北佰航贸易集团有限公司急需5000平方米仓库的诉求，现场联系就近乡镇闲置厂房，协调解决。截至目前，已走访企业42家，征集优质岗位408个，解决实际困难5个。

数据赋能，夯实“供给基础”。在摸清企业需求的同时，依托“就业数据监测端”，结合乡村干部入户排查，精准掌握返乡回流人员意向，为供需匹配夯实基础。

优化服务，筑牢“保障底线”。下一步，郧阳区人社部门将扩大走访覆盖面，通过“线上智能匹配+线下精准对接”推进人岗匹配，开展“回头看”，优化“1131”服务模式，全力筑牢就业保障线。