今年以来，郧阳区住建局聚焦工程领域改革，全面试行小型工程施工项目部管理人员配备改革，不断优化工程领域营商环境。

优化小型工程施工项目部管理人员配备。优化400万元以下小型低风险房屋和市政工程施工项目部人员配备，由原来要求的施工单位5名管理人员（项目负责人、技术负责人、施工员、专职安全员和质量员）配备要求，在具备同类资格的前提下，形成两人五岗的配备标准即项目负责人、技术负责人兼任施工员、安全员、质量员。在满足工程建设技术、安全需求的同时，减少施工经营成本。

推行建设项目工程监理制度改革。依法可以不实行监理的小型低风险建设项目（特殊建设工程除外）不再强制要求监理，建设单位可以自主决策选择监理或全过程工程咨询服务等其他管理模式，鼓励有条件的建设单位实行自管模式，同时加强质量、安全管控。

落实“容缺+告知承诺制”流程。按照省、市住建部门相关改革文件要求，对列入小型低风险的工程项目，对施工图审查实行“自审承诺制”管理，直接由建设、勘察、设计单位共同签署《简易低风险建设项目勘察设计质量承诺书》，替代施工图审查合格证书作为申报施工许可手续的要件材料，即可办理建筑工程施工许可证等手续。

截至目前，郧阳区住建局先后对接辖区内多家中小型建筑施工企业，提供政策辅导、规划引导、产业指导等服务，为辖区中小建筑企业纾难解困。

（作者：张晓东 兰美楠)