在郧阳区供水公司，一套用了40多年的沙发，上面已经烂了几锤头大的窟窿，几张老式办公桌、文件柜油漆脱落，修修补补仍继续使用。一位前来办事的客户深有感触地说：“像你们这样的办公用品，送人都没人要，你们还当‘宝贝’一样舍不得扔。”

“这就是我们勤俭办企业的‘传家宝’。”该公司党支部副书记、总经理谢烁说，我们不是没钱购买一套沙发，而是要将每一分钱用在保障市民供水的刀刃上，要把这种勤俭干事的作风传承下去。

郧阳区供水公司成立于1968年，公司日供水能力由0.2万立方米增长到10万立方米，服务人口由2万人增加到22万人，固定资产由30万元增长到2.6亿元，供水范围由城关镇延伸到十堰高新区、茶店集镇、郧阳岛、柳陂集镇、青山集镇、辽瓦部分村组及十堰大道沿线区域。该公司始终秉承“干干净净保供水，清正廉洁促发展”的服务理念，把“清廉国企”建设融入生产、经营、服务的方方面面，打造“水常清、人长廉”的郧阳供水特色。

该公司十分重视廉政文化建设，多年来，他们将廉政文化建设作为党风廉政教育的新形式和队伍建设新的着力点，积极开展丰富多彩、健康有益的廉洁教育活动，努力为公司发展创造清廉环境。

年初，将党风廉政建设工作与业务工作一道同部署、同安排，同考核，层层签订责任状；支部主题党日活动、党风廉政“宣教月”活动，领导干部带头讲廉政党课，强化党员干部廉政责任和党纪法规教育；通过组织观看警示教育片、参观红色教育基地、开展廉政知识测试、排查岗位廉政风险点等活动，不断丰富廉政教育形式，扩大覆盖面和影响力。

该公司从日常监督上着力建立完善《董事会议事规则》《总经理办公会议事规则》等制度，规范“三重一大”决策，每月定期向集团纪委上报“三重一大”事项、“三公经费”使用情况，用制度管人、管事、管权。在党员干部中签订廉洁从业承诺书，进一步规范和监督党员干部的行为。

在办公楼走廊各楼层和生产区醒目位置，制作廉政文化墙、廉洁文化宣传标牌，时刻提醒党员干部廉洁从业。利用公司微信公众号公布服务承诺，在政务服务中心供水窗口和服务大厅公布办事指南，实现了廉政文化进窗口、进车间、进班组的全覆盖，营造了“水净人清”的企业廉洁文化氛围。

如今，廉洁已融入到该公司的发展理念之中，“抓廉洁就是抓发展”、“抓廉政就是抓生产力”已成为郧阳供水人共识和精神追求。

（作者：杨大军 余付军 龚航 郑家嬴)