8月11日，郧阳区青山镇召开八月份全体机关干部例会，强化作风建设，增强干部责任感和纪律性。

会上，所有年轻干部随机编号，由党政办公室随机抽选3名同志，现场考核所负责领域工作业务熟练情况，会场变成了“临时考场”，党政领导当起了“考官”，予以打分评价。

“做有志气、有底气、有锐气、接地气的青年干部，为青山的发展贡献一份力量。我们怎么样，青山就怎么样，我们朝气蓬勃，青山就日新月异；我们锐意进取，青山就更加灿烂。”该镇人大主席刘玉啟说，年轻干部不缺学历却少经历，不缺知识却少见识，不缺潜力却少能力，到基层就是要取长补短，向前辈学习经验，和村民增进感情，到农村深入了解，只有如此，才能真正地步入基层，将所学理论转化为实践，运用到生活，练就为民服务的真本事。

“年轻干部的成长要把握‘黄金期’，在成长期没有捷径可循，必须脚踏实地，在今后的重点工作中，更要深度参与，实现个人能力与素质均衡发展，快速成为各项重点工作的行家里手。”该镇纪委书记任静表示。

会后，年轻干部们纷纷表示，在今后的工作中，要多看、多听、多思、多学，做一个有担当、有责任、有目标、有干劲的人，主动担当作为，凝聚起青春力量。