全区能力作风建设工作开展以来，区检察院紧紧围绕全年工作谋划、重点工作推进、具体案件办理、业务工作规范、综合能力提升、纪律作风锤炼等，找抓手、找途径、找载体，突出“七个结合”，努力让能力作风建设落实、落地、落细。

与谋划新一年工作相结合，明晰目标思路。对照上级院和区 委部署和 2022 年度市检察院综合考核结果，以业务条线为单位， 详细制定新一年补弱途径、固强措施、创新路子、争创目标，形 成 20 多个条线工作计划。在此基础上，逐项分析研究，确定 “稳 中前进，稳中竞进，稳中跃进”的总体目标，制定出 2023 年度 检察工作要点，成为全年工作的具体指南。

与区委巡察反馈问题整改相结合，解决突出问题。对巡察反馈的 35 个问题整改情况、整改效果开展 “大起底”，逐项检查、 验收、评估，对整改不到位、效果不达标、档案不齐全的，对整改责任人由检察长逐一签发 “整改提醒提示单”，提出进一步整 改的要求，限定时间整改销号。2 月 7 日，整改工作得到巡察组 较好评价。

与案件评查和法律文书评比相结合，力促规范办案。继续开 展 “以政治说办案、讲工作”，针对 2022 年度办理的 10 大业务

条线的 11 件质效不够优的案件，开展业务研讨和案件评查活动 6 场次，通过办案人自我剖析，部门检察官逐个评析，案件评查小组详细点评，找准不足处、研判风险点、提出严要求。从各业 务部门随机抽出 26 份法律文书开展评比，评出 “好”文书，晒出 “瑕疵”文书，点评 “好”的理由，反思 “劣”的根源，以评 促改，努力解决法律文书不规范等问题，抓实队伍办案能力和工 作作风建设。

与创新项目推介相结合，注重亮点推介。根据区委政法委安排部署，迅速对 “行政执法法律监督、侦查监督与协作配合机制 建设、清廉机关建设、宣传舆论工作”等四个方面的创新工作开展总结、提炼、推广，并努力争取向市委、省委政法委推介。认真落实省、市检察院要求，对探索推进行政执法法律监督工作情 况开展系统回顾，总结经验，明确不足，拓展平台，评估效果， 努力向上级院和区委交一份较好的阶段性成绩单。

与成立重点工作推进专班相结合，压实工作责任。结合年度工作目标和重点工作推进需要，根据干警的岗位职责和擅长、特 长，成立了 “数字赋能检察建模工作专班” “优化法治化营商环 境工作专班”等工作专班 19 个，明确任务分工，落实工作责任， 实施项目化推进，实行阶段性考评，确保重点工作推进有力、取 得成效。

与健全完善考评机制相结合，激发内在动力。依托检察官网 上考评系统，积极完善考评指标体系，对员额检察官实行每月填报，严审严核；参照员额检察官考评建立检察官助理、司法行政、 雇员制书记员等类型人员的考评体系，实行 “线上+线下”相结合的考评方式，努力解决 “干与不干、干好干坏一个样”的问题， 激发全体干警工作积极性、创造性。

与丰富机关文化生活相结合，努力提振士气。依托工会、共青团，成立书法、摄影、羽毛球等系列兴趣小组，积极组织开展丰富多彩的文体活动，凝聚人心，鼓舞斗志。