【人才工作】郧阳区：“四个聚焦”助力人才高地建设

编者按：今年以来，郧阳区深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央和省委、市委人才工作会议精神，深入实施人才强区战略，多措并举，多方联动，以“四个聚焦”推动建设县域人才高地，为经济社会发展保驾护航。

聚焦党管人才科学谋划抓部署

郧阳区委常委会召开会议集中传达学习中央和省、市人才工作会议精神，专题听取人才工作情况汇报，审议出台了《郧阳区支持大学生就业创业若干举措》《2022年“大学生留（回）郧计划”实施方案》等指导性文件。郧阳区委主要负责同志亲自出席郧阳区委人才工作座谈会、郧阳区委人才工作会议、郧阳区委党建工作会议并对人才工作提出要求。郧阳区委组织部召开4次工作调度会，掌握工作动向，研究解决重难点问题，组织成员单位召开碰头会、协商会7次，牵头起草5个政策性文件。各成员单位各司其职，同频共振，全区人才工作呈现出同频共振，协同发力的局面。

聚焦智汇郧阳外引内培揽英才

深入实施人才强区战略，扎实推进“十百千万”人才发展目标，全年新招用大学生3105人，其中博士、硕士56人，本科生1462人，超额完成年度3000名大学生招引任务。持续推进“一村多名大学生”“一品多名技术员计划”“基层教育百人计划”等人才培育工程，新录取“一村多”学员68名，开展农村电商人才培育1000余人次，实用型职业技能培训2300余人次，培养农业特色产业技术员400余人。依托“一户一产业工人培养工程”，15万名群众通过订单式培训成为产业工人。教育医疗、文旅商贸、基层治理等重点领域开展各类培训近100场次，新增人才规模达到2000人以上。柔性引进3名院士专家、1名“博士服务团”成员、89名市外高层次人才为高质量发展提供智力支持，全区人才规模质量明显提升，结构层次更加优化。

聚焦平台打造要素赋能增活力

深化校地合作，与湖北医药学院签订战略合作框架协议，组织开展各类产学研对接合作20多次，10余家高校与辖区企业达成合作意向，签订技术合同交易金额近3000万元。依托辖区实力企业，新增11家大学生校外实训基地，整合16家单位培训资源新成立产业工人培训基地。加快布局建设科技创新平台（基地），5家企业申报2022年度“中国好技术”，建成国家级孵化器（众创空间）2个，省级乡村振兴科技创新示范基地2个，省级返乡创业园2个，省级返乡创业示范项目5个，市级以上星创天地9个，“双创”领军人才6名、战略团队7个，各类创新创业平台和人才孵化平台承载力、聚集力、引领力显著增强。

聚焦留住用好优化服务强保障

围绕工资待遇、住房教育、就业创业扶持等人才普遍关心的问题，真金白银投入，真情实意留人，今年以来累计发放各类人才津贴奖补、创业贷款近400万元，33名人才成功落户郧阳，协调解决63名人才子女入学问题，累计发放武当人才卡329人。实施人才安居保障工程，筹集1586套房源作为人才公寓，为75名大学生协调解决过渡性住房问题。大力弘扬工匠精神，高质量举办郧阳区创新创业大赛、郧阳区大学生就业创业十大明星评选等活动，推荐各类优秀人才参加上级竞赛活动，王海强、袁春辉等20余名人才获得省、市荣誉表彰。落实党委联系专家人才制度，对25名人才进行慰问，以“人才服务月”为契机，走访企业人才50余人，办理实事30多件，着力提高人才获得感、归属感和荣誉感。

下一步，郧阳区将进一步解放思想，创新举措，着力构建更加有效的政策体系，打造更具规模的人才队伍，提供更加优质的保障服务，做足、做实、做好人才引育留用这篇大文章，为推动高质量发展注入强大动能。

【人才工作】郧阳区：“四个聚焦”助力人才高地建设

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