在湖北省“干部素质提升年”的浪潮中，郧阳区刘洞镇以推进镇村干部能力素质靶向提升为抓手，以学习小组培训为载体精准赋能，深化干部能力作风建设，进一步提高政治站位、工作标准、落实能力，不断壮实干部干事创业的“筋与骨”。

“点单式”培训破题，精准匹配干部需求。自2023年以来，刘洞镇党委政府探索开展“学习小组”活动，通过邀请区委党校、区民政局等上级部门专家讲师、业务骨干为镇村干部结合重要时间节点、惠民政策、业务难点等关键领域进行授课，为镇村干部，特别是新参加工作的年轻干部打下了坚实基础。2024年，对“学习小组”活动进行了再次深化，在过去的学习模式的基础上，增设由领导班子成员结合所分管的工作进行政策解读、重点工作培训等课程，为干部持续提升能力水平增添了“营养剂”。2025年，“学习小组”活动再度创新，通过发放需求问卷、召开座谈会等方式，广泛收集干部在政策解读、调解纠纷、招商引资等领域的能力短板，梳理出政策解读、群众工作、应急处突等方面“需求清单”，由每名年轻干部结合所学专业、工作分工、擅长领域等方面，主讲一次“学习小组”活动，形成由“送餐”到“点单”的模式创新，实现从“听众”到“讲者”的转变。从邀请名师授课到领导干部主讲，再到年轻干部上台，刘洞镇对于强化干部能力作风建设始终在路上。

“靶向式”实践锻造，一线锤炼过硬作风。刘洞镇坚持“学用结合、以战促练”，将课堂搬到项目建设、防汛抗旱、环境整治等一线战场，鼓励干部在急难险重任务中磨砺意志、增长才干。培养干部在走出去中解放思想，开阔视野，创新思维，激发干劲。今年以来先后组织3批次政府机关干部、村党支部书记、村干部累计70余人外出考察学习，精准对接地理特色相似的乡镇、村，采取现场观摩、听取介绍、座谈交流等方式学习张湾区、茅箭区、丹江口市、郧西县、竹山县、房县、谷城县等地镇村集体经济、农旅融合、基层治理、“共抓大保护当好守井人”党建示范区建设等工作，充分学习借鉴先进镇村工作经验、发展模式、治理方式，在作对比、找差距中强化履职尽责的担当精神。“走出去学经验，带回来促发展。”近年来，刘洞镇各村正在“村村有当家产业、家家有致富门路、人人有正经营生”的发展道路上越走越远，杨河村石榴产业、程营村木瓜种植业、姚沟村藕鱼共生产业、李家村大鹅养殖等产业发展欣欣向荣。镇村干部在一线实践中经风雨、见世面，强化宗旨意识和服务意识，补齐短板，展现作风。

“滴灌式”纪律学习，警示之音入脑入心。结合乡镇工作场景、面临复杂问题情况，通过开展专题党课辅导、组织座谈研讨、工作时间随机检查到岗履职情况等进一步强化镇村干部纪律意识、规矩意识。开展警示教育，观看警示教育片和典型案例学习，深入开展反面典型案例解剖式调研和交流研讨，始终绷紧廉洁从政这根弦，增强拒腐防变能力，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，让警示常新、震慑常在，以思想上的清醒促进行动上的自觉。对照个人实际，全面查改问题，在问题查摆上动真格、在整改整治上出实招、在开门教育上求实效。坚持问题导向，坚决真改实改，从而树牢正确的政绩观。坚持为人民服务的理念。

干部素质提升没有休止符，只有进行曲。下一步，刘洞镇将坚持需求导向、问题导向，深化“点单”模式，坚持成长导向、实践导向，强化学用相长，着力打造一支“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的干部队伍，为建功湖北支点建设，打造郧阳节点，贡献刘洞之功。

（作者：高昌平)