提升能力作风·服务支点建设 | 郧阳区人社局:聚焦“四大核心” 推进人社高质量发展

开栏语

加快建成中部地区崛起重要战略支点是习近平总书记从大局着眼、从国家层面赋予湖北的重大使命。郧阳区全面落实省市区持续提升干部能力作风奋力建功湖北支点建设推进大会精神,稳中求进、以进促稳,整体提升、奋勇争先,号召全区党员干部以“朝气+志气+锐气”的昂扬姿态,在全省支点建设大局中勇当标兵、争作贡献。郧阳新闻微信公众号推出《提升能力作风  服务支点建设》专栏,邀请乡镇、区直重点单位“一把手”围绕“找准坐标、扛牢使命”主题,亮思路、谈举措、展担当。

2025年郧阳区人社部门将紧扣服务支点建设目标定位,以“民生为本、人才优先”为主线,锚定“创一流、争标杆”工作目标,聚焦“稳就业、强人才、优服务、保民生”四大核心任务,纵深推进人社领域高质量发展。推动实施就业优先战略提质工程,构建城乡全覆盖公共就业服务体系,深化人才发展体制机制改革,推进社会保障精准覆盖,夯实基层人社服务基础,为谱写中国式现代化郧阳篇章提供坚实的就业支撑、人才保障和民生服务。

深化社银合作,构建“15分钟社保服务圈”
深化“社银合作”服务模式,将参保登记、待遇认证等高频业务下沉至银行网点,推动社保服务向基层延伸,通过银行专员培训、业务流程标准化建设等措施,实现“一窗受理、即时办结”,实现群众“家门口办社保”,服务效能加速提升。

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加速三代卡迭代,打造民生服务“一卡通”
加速第三代社保卡换发应用,集成社保、金融、交通等多项功能,加强银行部门协同,针对老年群体、偏远地区居民等换卡困难群体,创新“上门办+社区办+企业办”服务模式,同步开发适老化服务平台,累计换发第三代卡15万余张。
强化就业支撑,构建就业全域协同新格局
区域联动扩增量,与淅川县、商南县建立鄂豫陕毗邻地区劳务协作,联合西十高铁沿线6县、区组建人力资源联盟,跨区域举办招聘会、技能培训等活动,强化人才交流和输送。零工经济提质效,聚焦特殊地域和边缘劳动力群体,建立“零工驿站+零工超市”立体服务网络,创新“即时快招”“技能微训”服务模块,打造“15分钟就业服务圈”,实现新增零工超市21家,带动就近就业600余人,弱劳力、半劳力群体年人均增收1万元。精准服务促就业,组建20支基层一线就业服务小分队,开展“春风行动”等专项服务,实现全年新增就业3600余人,提供就业岗位15000余个。

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郧阳区人社局将紧扣全省“干部素质提升年”总体部署,纵深推进中央八项规定精神学习教育暨能力作风建设活动,以“业务大练兵、党务大讲堂、政策进万家”三大行动为重要载体,着力锻造一支实干笃行有担当、尽责履职强服务、争先出彩创一流的高素质专业化人社干部队伍,为全省加快建成中部地区崛起重要战略支点提供坚实人才保障和持久动力支撑。