严格落实党建主体责任和党委书记第一责任人责任，始终把抓党建工作放在首位，坚持种好“责任田”，当好“服务员”。
一是严格履行党委书记抓党建的政治责任。牢固树立“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”意识，努力抓党建、强班子、带队伍，坚决做到带头抓、亲自抓、主动抓，坚持每月定期研究党建工作，以党建引领统筹推进各项重点工作。
二是用实际行动践行为民服务的使命担当。坚持以上率下、以身作则，始终冲在项目的最前线、产业的第一线、发展的主战场，喊出了“山不绿、路不黑、客不来、我不走”的誓言，践行了“为民兴产业，至死也无悔”的情怀，走出了一条“干群齐上阵、联合大作战”的发展之路，见证了“青山速度”、“青山力度”和“青山温度”。
三是用干在一线淬炼一支敢战善战胜战的党员干部队伍。去年9月份以来，发展高标准茶园6000余亩，动员400余名干部群众建成150万袋的育苗基地，干部群众2000余人参与产业发展，特别是抗旱期间，党员干部主动干在一线、住在一线、战在一线，充分发挥了党员干部的先锋模范作用。
坚守“留白”“留绿”的发展定位，深入践行“两山”理念，全力推进“共抓大保护 当好守井人”党建示范区创建。
一是大力发展绿色产业。实施特色农业兴村战略，通过改造荒山坡地、实施退化林修复和人工造林，集合生态、经济和社会三大效益，着力发展茶旅产业，成立村级育苗公司培育“克隆”茶苗120万株、直播育苗110万袋，实施7000余亩连片高标准茶叶基地建设，改造升级3000余亩老旧茶园，打造万亩高标准茶叶原材料基地；同时，在茶叶原材料基地空闲土地、边坡上套种黄花菜3000余亩，引进黄花菜全自动生产线，实行保护价收购、订单式采供销，逐步建成“一主一辅、一叶一花”的双产业；在产业园区道路沿线栽植果树、景观树24000余株，即将铺架近1500米四季常青、四季开花的“空中花廊”，实现“茶区”变“景区”、“茶园”变“公园”、“茶山”有“花海”，成功争取3.5亿茶叶专项债项目，将逐步建成生态经济产业与休闲旅游观光融合一体的茶旅综合体。
二是建好“党建+茶旅特色产业链”。为有效解决茶叶市场经营主体各自为战、相互分离的现状，实现组织优势、组织功能、组织力量最大化，形成激活效应、集聚效应、互补效应，把建好“党建+茶旅特色产业链”作为突破口、主攻点，成功联合镇内茶产业关联省级龙头生产企业3家、国家级专业合作社1家、中小型生产加工企业（作坊）15家、村级党组织6个成立了青山镇“党建+茶旅特色产业链”党委，通过党建联建共建、产业发展共谋、党员人才共管、资源要素共享、产业品牌共塑，进一步统一市场、规范管理、提升竞争力。
三是推动传统产业转型升级。全面取缔规模养殖业，先后投入资金1200余万元，机械50余台，下达各类执法文书近100余份，关停取缔养殖场29户、拆除圈舍17513.7平方米、处理畜禽2826头（只）；持续开展禁捕退捕，完成全镇361艘“三无”船舶、163艘有证船舶的上岸取缔工作，严格落实汉江“十年禁渔”，持续推进一江清水北送；积极谋划富民产业，大力发展小水果种植、酒厂、渔场、红薯粉条厂、苗圃基地、黄花菜基地等绿色富民产业，加速实现绿色崛起。
始终坚定绿色发展的方向不动摇，守牢库区生态的政治责任不放松。
一是大力开展农村人居环境整治提升行动。着力推进农村垃圾、污水、厕所“三大革命”，促进基础设施、人居环境、乡村治理“三个提档升级”，打造靓丽城镇、美丽乡村，持续用好“河长（护水队）、林长（护林队）、路长（护路队）、片长（保洁队）、警长（治安队）”五支队伍，常态化开展“周五清洁日”活动和“大清理、大清扫、大清洗”专项行动，引导村民主动做好家庭卫生和村庄卫生。扎实开展“绿满家园 植树造林”活动，持续实施村庄绿化、道路绿化、沟渠绿化、庭院绿化4大工程，实现群众致富、集体增收、村庄亮化、环境美化的目标。
二是认真落实河湖长制，实施最严格的水资源保护制度。巩固提升“泗河”治理成果，进一步改善水环境质量。不折不扣抓好中央和省环保督察反馈问题整改工作。加强生态保护修复，统筹山水林田湖草一体化保护和修复，持续抓好全域国土绿化、石漠化治理等工程。加强森林资源管护，全面推进林长制，加快建设绿色生态廊道，完成人工造林4000亩。
三是以最严格的“管”“控”助力汉江生态城建设。按照“党政同责、属地管理、部门联动”的原则成立领导小组，以最严格的“管”“控”确保任何项目未经规划不能建设、任何违规建设一律拆除、任何私挖乱采一经发现严厉打击，同时对水、土、农田、生态采取最严格的保护措施，以守土有责、守土尽责的高度政治责任感助力汉江生态城建设。
