青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。为加快青年教师的成长步伐，真正发挥名师骨干的带头示范作用，区一中于11月17日隆重举行了“青蓝工程”师徒结对活动。
师徒结对仪式气氛亲切感人，学校党委书记郭大彦首先宣布了“青蓝工程”师徒结对活动方案和结对名单。校领导为师徒颁发了证书，八位新老师与师傅合影留念。师傅代表谭荣喜老师做了表态发言，竭尽全力为新老师成长贡献力量，并对新老师提出指导性意见;徒弟代表何云云表达了对学校关爱青年教师的成长的感谢之情，并表示在以后的工作中积极进取，多向老师学习，尽快完成身份角色的变换，为学校的发展贡献力量。
本学年，因为疫情影响新进教师到位较晚，但青年教师的成长不能耽误。区一中根据学科特点和青年教师的专业特长，统筹安排，选定了教研组长、骨干教师、名优教师、优秀班主任等作为导师，通过师傅与徒弟之间的帮扶，构建相互学习、相互探讨、相互交流的良好展示平台，在教学实践中，老教师把自己多年的教学和班级管理经验，传授给新教师，让他们把优良传统传承好，并发扬光大，真正实现师徒结对共成长的目标，达到“青出于蓝而胜于蓝”的效果。
荀子《劝学》告诫我们：“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。” 多年以来，区一中持续开展青蓝工程师徒结对活动，充分利用有效资源，发挥名师、学科带头人、骨干教师的示范、引领作用以及老教师的传、帮、带作用，使一批又一批青年教师成长起来。