近日，郧阳区白桑关镇组织开展第一期基层干部素质能力提升交流会，以交流补短板、以研讨促提升、以讲评抓落实，切实以干部能力提质推动基层工作提效。

本次交流会全程紧贴岗位实际、聚焦具体工作，按照“干部发言、典型分享、专家讲堂、领导讲评”四个环节有序推进。在干部发言环节，镇各办公室、三中心分别推选1至2名一线业务骨干发言。参会干部结合自身日常岗位职责和经手工作实例，用朴实通俗的语言，分享工作中的具体做法和真实感悟。大家围绕基层党建、信访矛盾调处、便民服务办理、特殊群体关爱等重点日常工作，逐项梳理工作流程、分析常见问题、总结经验教训。

交流研讨过程中，镇党政班子成员全程旁听记录、实时互动交流，精准摸清一线干部工作难点、堵点及薄弱点。交流结束后，镇领导开展领导讲评，对各岗位干部的发言内容及典型案例分享情况进行逐一点评，梳理总结本次交流的有效经验。同时，针对干部提出的具体工作困惑现场答疑解惑，针对性点拨工作思路、细化工作推进举措。结合全镇当前重点工作任务，对全体基层干部提出具体工作要求，希望大家以此次交流会为契机，主动对标先进、补齐能力弱项，勤学实务、真抓实干，持续提升基层治理水平和为民服务质效。

此次基层干部素质提升交流会，通过面对面交流、实打实研讨，让不同条线的干部互学所长、互补所短、共促提升，真正达到“一人分享经验、全体干部受益，一次集中交流、整体队伍提能”的实际效果，进一步凝聚了全镇干部务实干事、履职尽责的工作合力。

（作者：李名瑶)