4月19日，笔者从郧阳区水利和湖泊局获悉，今年以来，郧阳区水利和湖泊局以推动“弘扬工匠精神、岗位大练兵”活动为载体，从“学”、“练”、“考”、“用”、“督”五个方面，提升干部职工履职能力，助推全区水利高质量发展。
据了解，该局以学为先，聚焦党的创新理论，聚焦实现“经济倍增、跨越发展”、加快推进“汉江生态城”建设，组织党员干部常态化开展政治理论学习。创新学习形式，运用“互联网+”、学习强国APP等线上学习平台开展学习比拼，组织干部职工在学习平台参与双人对战，评选出优秀干部职工交流学习心得，传授学习经验，在水利系统内呈现比学赶超的浓厚学习氛围。
同时，该局结合水利发展实际，立足干部岗位“练”,把“我为群众办实事”、“三认”活动等作为实践锻炼的主要方式，有计划、有针对性地安排全系统党员干部下沉社区开展活动，组织在职党员干部深入开展“认人、认亲、认事”活动，主动结对帮扶独居老人、残疾和生活困难居民、慢性病患者等重点人群，认领解决一批社区反映强烈的“急难愁盼”事项和居民群众“微心愿”。聚焦基层水利需要，积极选派青年干部下乡镇基层挂职锻炼,乡村振兴、水利项目、防汛抗旱等业务一线检验干部履职能力，实现了水利系统人人争先等干事氛围。
自开展“弘扬工匠精神、岗位大练兵”活动以来，郧阳区水利工作质效不断提升。今年以来，抢抓水利部定点帮扶有力时机，持续加大对上争取力度，推进一批重点水利项目落地实施，目前全区实施水利项目8个，累计完成投资约10250万元，水利发展基础不断夯实。扎实开展守好一库碧水专项行动，对丹江口水库库区水域岸线存在的突出问题进行全面排查，开展清理整治，保护水库库容，改善水库面貌，修复生态环境，切实维护南水北调工程安全、供水安全和水质安全，确保“一库碧水”永续北送。