12月8日上午，郧阳区应急管理局召开年轻干部座谈会，新招录的年轻干部齐聚一堂，交流思想、剖析问题、共话成长。

座谈会上，全体年轻干部集中学习了年轻干部违法违规7大典型案例、“五个三”成长准则及“六不要”行为规范，共同观看警示教育片《“零容忍”95后挥霍七千万元贪污款》。案例的深刻警示、影片的震撼画面，让年轻干部接受了一次深刻的思想淬炼和纪律洗礼。随后，年轻干部围绕“当前存在的问题、下步工作打算、如何加强作风建设、如何遵规守纪”等方面深入查摆、深刻剖析，结合自身岗位实际分享感悟体会，展现出年轻干部求真务实、积极向上的精神风貌。

会议强调，年轻干部是事业发展的生力军和接班人，必须强化大局意识，树立正确价值观，始终心存敬畏、行有所止。要“重学习”，将学习作为成长“拔节孕穗”的关键环节，持续充实知识储备，精准把握工作方向，不断提升履职能力。要“重品性”，锤炼优良个人品德与性情，涵养牺牲奉献精神，秉持“吃亏是福”的豁达心态，在担当奉献中砥砺初心。要“重务实”，始终保持身心在岗的工作状态，以“工匠精神”对待每一项工作，哪怕是简单任务也精益求精、追求极致。

此次座谈会为年轻干部搭建了交流学习、互促共进的平台，进一步明确了成长方向、凝聚了奋进力量。大家纷纷表示，将以此次会议为契机，把学习成果转化为工作实效，在学习中成长、在实干中担当、在自律中守正，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为应急事业高质量发展贡献青春力量。

（作者：王莹)