岗位招聘条件

（一）招聘对象条件

年龄：65周岁及以下。

资历：具有副高级及以上职称，从高校教学工作岗位退休的教师；或从企、事业单位退休工作人员，具有副高级及以上职称或高级技师职业技能等级证书。

（二）招聘基本条件

1.适应岗位要求的身体条件（入职前须提供近一年内三级甲等及以上医院出具的身体体检报告（含心脑血管、心、肺、肝、胆、脾等重要脏器的检查等），无不适合承担教学的疾病。

2.具体岗位如下：专业（实训）课教师20人，学生辅导员10人，其中少数民族学生辅导员2人。

薪酬待遇

（一）专业（实训）课教师每年基本教学工作量为360课时，课酬按月发放，副高约7000元/月，正高约8000元/月。

（二）学生辅导员原则上所带学生数量为200人，薪酬按月发放，约7000元/月。

保障措施

1.学校为“银龄教师”开展工作提供必要的工作条件保障。

2.学校为“银龄教师”购买意外保险（因病、因伤所产生的医疗费用按本人原单位医疗关系和医保有关规定办理）。

3.对家庭所在地为十堰市以外地区的“银龄教师”，聘期内由学校提供住房补贴1500元/月。

招聘程序

（一）报名

1.报名方式

应聘者在本公告规定时间内填写《湖北工业职业技术学院2025年公开招聘银龄教师报名表》并将其发至学校招聘专用邮箱964900476@qq.com。

2.报名时间安排

报名时间自公告发布之日起至2025年12月31日止，学校将根据各岗位应聘者报名情况，组织资格初审合格人员在相对集中时间分批组织面试（面谈考核），岗位计划招满为止。

（二）资格初审

学校根据应聘者网上报名时投递到报名邮箱中的《报名表》和相关支撑材料（本人身份证、毕业证、学位证、职称证、技能等级证、工作期间主要教学科研、技术研发等成果），进行资格初审。资格初审合格人员在湖北工业职业技术学院官网予以公布。

（三）面试考核

1.考核方式

招聘银龄教师免笔试，不设开考比例。考核方式采取直接面试考核（试讲、答辩、洽谈等）的方式进行。

2.面试考核达到80分及以上者即确定为拟聘用人员。

（四）公示

拟聘用人员名单在湖北工业职业技术学院官网进行公示，公示期不少于5个工作日。

（五）学校研究

公示无异议的银龄教师名单报学校党委研究审定。

聘用

党委研究审定后，学校安排银龄教师报到、入职并签订聘用协议。受聘后，银龄教师不得再与其他学校签订银龄教师协议。协议期满后，经双方协商同意，可以续订协议。

联系方式

（一）报名咨询电话：0719-8126043

（二）纪检监督电话：0719-8126117

（三）学校地址：十堰市北京中路38号

（四）学校网址：https://www.hbgyzy.edu.cn/