3月10日下午，郧阳区人社局组织劳动保障监察、工伤保险、劳动人事争议仲裁等行政执法人员开展法治建设专题工作培训。
2022年，郧阳区人社局将重点落实“谁执法谁普法”普法责任制，建立行政执法人员以案释法制度，深化“放管服”改革，深入开展“清、减、降”专项行动，充分运用“双随机、一公开”“互联网+监管”方式，加强事中事后监管，切实优化营商环境。纵深推进行政执法“三项制度”，全面落实行政执法责任制和过错责任追究制。严格按照权责事项完善权力清单、责任清单、负面清单和评价清单并进行动态化管理。建立审慎包容监管机制，制定不予处罚事项清单、从轻处罚事项清单、减轻处罚事项清单、免予行政强制事项清单。开展“五一”劳动节主题宣传活动，组织区经信局、区总工会、区信访局、区住建局、区交通局、区水利局、区公安局、区委宣传部等根治欠薪领导小组成员单位到郧阳辖区公司、企业和建筑工地等开展专项普法活动。
会上，劳动监察、工伤保险、劳动人事争议仲裁等就办案典型案例及经验做法做了交流发言。