为深入推进“才聚荆楚”工程，吸引更多高校毕业生来郧就业创业，5月11日，郧阳区人社局、区一中组建“招才小分队”，携2024年事业单位高层次和急需紧缺人才岗位，赴湖北师范大学招才引才。

为促进我区教育系统招揽更多优质人才，进一步提升招才引才质效，区人社部门提前准备，精心谋划，积极对接区教育系统、湖北师范大学，筛选高中学段语文、数学、英语、物理等4个科目的14个教师岗位。同时，通过线上线下等多种形式进行宣传招聘，摸清需求，提前造热。

活动现场气氛热烈，前来咨询应聘的求职者络绎不绝。“前几天看到校群里有郧阳区事业单位岗位来校招聘，十分激动，立马赶来报名了！”郧阳籍学子常同学激动地表示，短短2个小时便有87人进行咨询，收到求职简历38份。

为抢抓人才资源，区人社局、区一中现场组建面试团队，对投递简历学生进行结构化面试。针对各科目不同教学内容和需求，重点考核专业教学水平、综合管理能力等内容。现场共有35人参加面试，下一步将对面试成功的考生签订意向协议书。

截至目前，郧阳区“招才小分队”已赴北京、上海、浙江、武汉、陕西、黄石等地开展赴外招才引才活动12场次，接收241人报名，成功签约15人，其中教育系统6人，卫健系统9人。接下来，区人社部门还将走进驻市4所高校举办招聘会，聚焦本地高校人才，着力建设郧阳高质量发展人才新高地。

（作者：王映婧)