郧阳区人社局聚焦就业重点群体，着力提升公共就业服务水平；聚焦便民性，着力提升社会保障服务质量，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。郧阳融媒记者专访了郧阳区人社局党组书记、局长岳伟。
今年以来，郧阳区人社局坚持以“政策有人送，技能有人教，失业有人管，创业有人帮”为目标，推动全区公共就业服务体系持续提质升级。
郧阳区人社局党组书记、局长岳伟介绍说，坚持就业优先战略，累计开展线上线下招聘会230余场，提供优质岗位超5万个，实现就业有支持、用工有保障，增收有门路；开展就业创业培训120余期4000余人，落实培训补贴近380万元，实现培训与就业的有效衔接；围绕“受理、审核、反馈”三个重点环节，精简证明材料，优化审核流程，进一步提升失业保险金申领的便捷性，今年以来共为440余人发放失业保险金近300万元。
岳伟表示，郧阳区人社局还将坚持以人民为中心的发展理念，持续发力，不断提升公共就业和社会保障服务质量，实现更加充分、更高质量就业。
岳伟告诉记者，及时提供就业帮扶，让困难群体在家门口就近就业。采取“线上+线下”的模式，以重点企业和重点群体为对象，集中为高校毕业生、退伍军人、残疾人、下岗失业人员、城镇“零就业家庭”劳动力以及有用工需求的用人单位提供就业帮扶。
在社保服务方面，郧阳区人社局将持续优化业务经办流程，提高便民服务水平。
岳伟介绍说，在人社便民服务大厅设置综合受理窗口，对工龄确认、退休审批、待遇发放等事项实行“一窗受理、打包办理”。全面简化退休审批程序、全面压缩核减审批材料、全面执行一次性告知制度、全面提升审批办理办结实效，积极推进从退休申报审批到待遇发放领取“简易办、快速办”。
同时，郧阳区人社局还将不断深化“社保和银行对接”，实现基层人社服务“零距离”。鼓励合作银行在各村（社区）建立服务网点，方便广大群众“足不出村”就近领取待遇。加强基本养老保险基金的管理和监督，确保基本养老保险待遇按时足额发放。