“已经收到了，一共4万多，大大缓解了我们的用人压力。”近日，郧阳区人社部门集中拨付了2022年青年就业见习补贴，为湖北棉伙棉伴智能纺织科技有限公司等5家就业见习基地发放69.7992万元的用工“及时雨”。为聚焦离校两年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年需求，帮助他们积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业，助力企业用人留人，近年来，郧阳区人社部门牢牢把握“三有”原则，大力实施青年就业见习计划，为高校毕业生及失业青年搭建过渡桥梁。
有平台，多维度创造条件。自2018年正式实行就业见习政策以来，区人社部门稳步推进辖区内就业见习基地建设，立足区内重点企业、重大项目发展和需求，聚焦发展潜力好、规模较大的企业和用人单位，相继认定湖北大运、湖北佳恒、湖北万润、十堰市外国语学校郧阳分校、郧阳区中医医院等16家见习基地，为高校毕业生、失业青年等提供充足岗位见习选择。
有岗位，多层次满足需求。每年征集不少于500个就业见习岗位，涉及车辆质检、IT信息技术、见习教师、临床医师、公交驾驶员、财务、QA质量管理员等多个行业，满足青年群体个性化、多元化就业见习需求，最大限度保障有就业见习意愿的高校毕业生等青年都能获得见习机会。2023年，已征集就业见习岗位690余个。
有服务，多角度提升质效。定期通过微信公众号、印发宣传册等方式，加大政策宣传。点对点入企推广，一对一答疑解惑，手把手指导申报流程；借助高校专项招聘会、网络政策直播、离校未就业高校毕业生小程序等平台，引导青年参与就业见习实践。对就业见习基地、见习青年持续跟踪服务，切实将惠企惠民政策落实到位。
2018年以来，已发放就业见习补贴超172万余元，惠及403名高校毕业生和失业青年。