十堰聚鑫建工集团:开展述职考核 完善评价机制

近日,十堰聚鑫建工集团组织开展2023年二季度负责人述职考核。

会上,各负责人就二季度工作依次进行述职主要围绕二季度工作完成情况、存在问题和不足、三季度工作计划等三个方面作汇报交流,客观总结工作实绩深入自查薄弱领域环节认真谋划三季度重点工作。部室分管领导作简要述职点评,主要领导结合部室下阶段工作,分别对各部室提出具体工作要求,进一步夯实工作举措,明确工作方向。

会议指出,述职考核是检验工作成效的有力抓手,是推动工作落实的重要机制安排,要继续坚持,并不断优化完善。部室负责人作为集团中层干部,上承集团领导班子,下启普通职工,还肩负着指导协调所属公司对应职能版块的职责,是公司发展的中坚力量,要提升工作站位,强化工作协调统筹,创新工作思路,转变工作作风,提升自身能力素质,为十堰聚鑫建工集团改革转型发展贡献力量。

(作者:汪芹 秦永生 孟仲秋)

评论一下
评论 0人参与,0条评论
还没有评论,快来抢沙发吧!
最热评论
最新评论
已有0人参与,点击查看更多精彩评论