抓队伍建设必先抓干部作风，优良的干部作风是打硬仗、打胜仗的必备条件；面对经济工作发展形势新变化、新要求和新任务，抓好发改干部队伍作风建设迫在眉睫。如何抓发改干部作风建设？结合经济社会发展和发改机关工作实际，主要是要在“廉”“谋”“忠”“勤”“信”“勇”六字上下功夫，努力打造一支作风优良敢拼敢干善打硬仗的发改干部队伍。
紧抓“廉”字，培优作风为统领。首先廉洁自律，发改干部要切实做到严以修身、严以用权、严以律己，自觉加强党性锻炼和思想修养，提升道德境界，追求高尚情操，远离低级趣味，抵制歪风邪气；自觉按照制度和规则处理事务、行使职权；要严以律己，慎独慎微、勤于自省，紧把关口、坚守底线，做到一尘不染、一身正气。再次落实责任。要按照党风廉政建设的规定，落实好“一岗双责”制度和党组主体责任及监督责任，严防机关和局属单位发生不廉洁和腐败问题。三要严厉查处。对发改干部职工有违反党风廉政建设规定和中央、省、市、区有关作风建设的规定，要坚决依照党纪国法处理到位。同时，要积极配合组织纪检部门认真查处发改干部队伍中存在的违法违纪的“害群之马”，确保全区发改干部队伍纯洁。
紧抓“谋”字，夯实主业为要领。首先谋项目就是谋发展，项目是发改工作的命脉，也是一个区域经济发展的核心，没有项目建设就谈不上发展，谋项目就是谋未来发展，要求发改干部职工要有高瞻远瞩的眼光谋划管长远，促发展的项目。再次是向上谋资金争取，紧扣民本民生，精准把握政策动向，结合我区实际，加强可研设计，加强会商协商，多部门配合积极向上协调争取；三要认真包装项目，充分利用政策红利，最大限度地利用政策性金融工具支持范围，并主动跑省进京向上对接，赢得上级更大的政策和资金支持。
紧抓“忠”字，忠诚担当为纲领。作为为党、为国、为民服务的发改干部队伍，首先要把忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律作为自己的神圣义务和永恒品质。要以忠诚为本。不断教育和引导发改干部要时刻做到“三个坚守”，坚守社会主义和共产主义理想信念、坚守全心全意为人民服务的政治承诺、坚守政治使命和责任担当。以忠诚为纲，在工作中不计得失与荣辱，真正做到忠于党、忠于国家，忠于人民。
紧抓“勤”字，勤于奉献为总领。业精于勤荒于嬉。一是学习勤。要打造学习型机关，采取线上线下多种方式和途径，不断地通过学习强国来加强发改干部职工政治理论学习和业务知识学习。不断提高发改队伍的政治理念素养和业务能力。二是工作勤。要增强责任意识，做到在其位、谋其政、尽其责，真正把心思放在谋发展上，把精力花在干事业上。在抓好干部队伍教育的同时，制定与完善机关的工作制度，用规章制度管人、管事。三是生活勤。要加强发改干部日常养成教育，待人处事做到文明、礼貌、和气，主动服务于民，积极为民服务，主动为有需要的人解忧纾困。
紧抓“信”字，精诚合作为引领。信乃立身之本，为人之道，成事之基。一是加强沟通。要注重抓班子、带队伍，班子成员、工作人员之间勤于沟通，精心合作，形成合力，力争做到一群人一件事一条心一起拼一定赢；二是认真调研。要在加强对全区一、二、三产业结构和推进项目建设和县域经济发展业务分析的基础上，围绕事关全区经济社会发展的重大问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题开展好调研，形成观点新颖独到、数据详实准确、对策切实可行的调研报告，为上级部门和各级领导决策提供科学依据，力争做到有理有据有反馈。三是强化落实。对每一项重大事项和任务清单，及时地跟进，遇到问题及时向班子成员反馈，请班子成员协助督促落实，坚持一月一通报业务落实情况。
紧抓“勇”字，勇于拼搏为指领。要大力弘扬和倡导奋力拼搏，奋发向上的精神，教育引领发改全体干部在面临风险和挑战时，能迎难而上，敢于碰硬，敢于啃硬骨头，做到敢干事，干成事，力争全区经济发展能先人一步，快人一拍。二要勇于担当。要深入开展“做专一、争第一、创唯一、争一流”活动，勇于承担急难险重任务，不怕吃苦，不怕加班的精神，要大力开展爱岗敬业教育，努力营造“中心工作齐心干，业务工作专心干，领导安排用心干”的干事氛围。三要勇于攻坚。要围绕项目建设坚决贯彻落实好新时期发改工作的使命和任务，引领发改干部队伍不忘初心、牢记使命踔厉奋发、担当实干，努力在服务郧阳区经济高质量发展中贡献发改强大力量。