杨溪铺镇青龙泉社区集中安置了全区1.5万名易迁群众。如何让易迁户能迅速走进新生活，适应新业态，形成新风尚，成为考验社区党委的一张全新问卷。青龙泉社区党委坚持以党建引领，探索构建“三员三长”治理体系，重抓产业就业服务保障，做细便民利民暖心举措，真正让老百姓搬得出、稳得住、能致富。

小詹叫詹华云，2019年从胡家营搬到社区后，她便在社区担任网格员，只要群众一个电话，她便把服务送到易迁户的家里。

易迁户王大富说，没有粮了给我们买粮，没有菜了给我们买菜，跟自己闺女一样。

进入社区工作后，詹华云便积极提交了入党申请书，今年6月，她成为了一名预备党员。

网格员詹华云介绍，我个人觉得就是一份责任，担负起好多家庭的一个责任，在他们需要我们的时候，我们第一时间就出现在他们面前。

为了服务好易迁群众，青龙泉社区党委全面加强党的建设，探索建立“三员三长”治理体系，让“党员、网格员、卫生防疫员、片长、警长、楼栋长”参与社区治理，确保小事不出楼栋、大事不出网格、难事不出社区、矛盾不上交。

党员服务解决了稳得住的基础，产业发展解决了能致富的关键。武彩玲是安阳镇的易迁户，2019年搬到社区后，她的父母选择种香菇，她在社区袜子厂做一名产业工人，如今，她和家人不仅有了稳定的收入，精神面貌也焕然一新。

易迁户武彩玲说，现在感觉我的生活状态挺满意的，也很知足，父母和我都有事情做，也很充实。

青龙泉社区具备劳动能力的人口约8000人，占总人口的53%，如何让不同劳作习惯、不同劳动技能、不同年龄需求的群众都能够参与到产业发展中，成为搬迁后的头等大事。为此，社区党委推动形成与农业劳作习惯相仿的油橄榄、香菇产业，解决年龄偏大劳动力就业问题；招商引进袜业产业承接青壮年劳动力回乡就业问题。目前，社区通过香菇产业、袜业产业、油橄榄产业就业4000余人，区内其他务工1000余人，区外务工约2400人，灵活就业约600人，让有劳动力的易迁群众都能通过产业增加收入。

青龙泉社区党委书记王瑞永说，以党员干部带头发展做榜样，用两年半的时间，逐步实现“人人有事做、户户能增收”、“一户一个产业工人”的就业目标。

两年多来，青龙泉社区党委逐步形成抓党建推动社区治理现代化，抓党建推动治理数据精准化，抓党建推动就业服务有保障，抓党建推动便民服务暖人心，真正做到“换一方水土富一方人”，切实提升易迁群众的幸福感、获得感、安全感，青龙泉社区党委被光荣的授予全省先进基层党组织称号。