【党建引领基层治理】郧阳区:打造“红色物业” 共建“幸福家园”

社区是城市社会的基本构成单元,郧阳区以红色物业建设为载体,推动党建引领城市基层治理与社区管理服务“双向融合”,打通联系服务群众“最后一米”。聚焦居民急难愁盼的“关键小事”,努力打造“红色物业”治理共同体,让物管“飘红”、民生“疏堵”、治理增效,凝聚基层治理“最大公约数”。

党建引领,夯实“红色根基”。推动实现物业企业党组织建设全覆盖,对辖区物业企业党建情况进行摸底大排查,通过单建、联建、挂靠建等方式成立12个物业企业党支部,对于其他没有党员的物业企业通过选派党建指导员,提升物业服务管理质量和水平。精心组织小区党支部换届,印发《郧阳区物业小区党支部换届选举工作方案》,明确换届调整对象、时间安排、换届程序、工作要求等内容指导小区党支部规范换届。严把审查关口,对106个物业小区345名支委会候选人建议人选开展资格联审,分别征求纪委、公安、法院、检察院等8个部门意见,对6名不宜提名人员进行递补并再次进行联审,坚决防止“带病当选”。对新当选的支部班子成员,结合红色物业专题培训会,组织开展系统化全方位业务培训,切实提升依法依规履职能力。

部门联动,凝聚“红色力量”。健全“社区党组织——小区党支部——党小组——党员中心户”4级组织体系,把物业服务区域纳入相应网格,指导社区党组织、物业党支部在网格里划分楼栋微网格,建立网格员、楼栋管家的“双线服务”体系。深入谋划红色物业建设方案,由区委组织部牵头,住建局、民政局、城关镇、社区等主要负责人每周碰头召开推进会,听取红色物业小区建设进度,商讨解决疑难问题。制定每周工作清单,明确时间表、路线图、责任人,对照“四化”“五有”建设标准指导小区发挥各方优势,确保红色物业小区建设有特点、有亮点。制定任务分解一览表,明确重点任务、时间节点、建设标准,组建相关单位组成工作专班,负责总体协调指挥。抽调专人成立一小区一专班,统筹包联单位、“五亮五共”下沉党员干部等各方力量,形成攻坚合力。制定考核标准,对推进滞后的专班实行通报制度,压实专班人员责任,为高质量完成任务提供保证。

为民服务,厚植“红色文化”。将群众成为红色物业的参与者、宣传员、助推手,突出党建引领这条“主线”,以社区党组织为“圆心”,以辖区物业企业为“半径”,以服务群众为“周长”,将社区居委会、物业服务企业等各方力量拧成合力,共同画好基层治理的“同心圆”。社区党组织与物业党支部推出家长学校、托老服务等居民急需的服务,形成了“敲得开门、说得上话、帮得上忙”的融洽氛围。依托“党建+邻里中心”、党群服务中心、新时代文明实践点,常态化开展“邻里活动月月送”,以聚民心、兴文化、强服务为主线举办多场活动。开展“我们的节日”系列活动弘扬传统文化,开展讲红色故事、老党员讲党课等强化爱国主义教育和革命传统教育。选树宣传“最美家庭”“身边好人”等典型事迹,大张旗鼓进行宣传和表彰,积极弘扬社会正能量,营造人人争先进、个个学榜样的浓厚氛围。

(作者:宇飞 付朝旭 王琴)