“安管办陈斌老师请回答：郧阳区安全管理十到位内容是什么？”
“十到位是：一、思想认识到位；二、组织机构到位；三、制度建设到位；四、安全投入到位；五、安全教育到位；六、排查整改到位；七、常态管控到位；八、应急处置到位；九、档案管理到位；十、责任追究到位。”发言席上，现年57岁的陈斌老师沉着回答。
这是4月23日下午，郧阳区一中“提升服务保障能力——处室工作人员岗位大练兵”技能知识问答赛上的一个片段。赛场上，40余名处室工作人员轮流登台，评委现场从题库抽题，即时回答，对照答案当场打分。吐词清楚、内容准确的回答，时不时赢得满堂喝彩。经过一个半小时的角逐，陈斌、姜艳、兰晓玲、魏琼四位老师获评“岗位能手”。
2023年2月，郧阳区一中出台了“提能力转作风工作方案”，工作目标是“做专一、争第一、干唯一、创一流”，学校以“高、快、严、真、实、硬”为工作方针，以“学、晒、比、考、评”为工作方法，重点提升三个能力：组织管理能力、教育教学能力、服务保障能力，坚决纠正躺平现象，坚决防止务虚问题。为保障教育教学正常开展，学校率先在后勤处室大力开展岗位大练兵活动，要求处室工作人员“学”岗位专业知识，“练”岗位技能，“考”岗位技能，“比”服务水平，“晒”岗位技能，“评”服务态度，对优秀个人，评出“岗位能手”、“业务标兵”、“最美xx”等进行表彰。
一系列行之有效的措施，起到了立竿见影的效果，“混”、“推”、“慢”、“懒”的旧习慢慢改变了，忠诚担当、真抓实干、精益求精、争先创优的工作作风正在逐步形成。处室工作能力的全面提升，为郧阳区一中创建十堰市第四大校提供了后勤保障。