郧阳区梅铺财政所:多举措为新干部成长加把力

近日,梅铺财政所从思想引导、理论培养、实践指导等三方面发力,促使新招录干部迅速进入工作状态,强化能力作风建设。

强化思想引导。坚持“思想引领 学习在先”,以郧阳区财政局召开财政工作会议为契机,组织新招录干部先学一步、深学一层,认真研学财政工作实质,撰写心得体会,确保学有所悟。以“学习强国”晒积分、局领导基层财政讲授党课、湖北财政知识讲堂等活动为契机,做好新入职干部的思想政治工作。

强化理论培养。认真分析研判新招录干部对财政业务掌握和熟悉程度,加强财务理论知识培养。以预算一体化管理系统操作为主要内容,对照预算系统功能模块,结合工作岗位,把财政所能力强、业务精湛、经验丰富的同志配备到师傅岗位,开展传授辅导。积极组织新招录干部参加交流学习活动,通过专家讲课、骨干培训、现场实操等活动,引导新干部全面系统加强对政策理论、业务知识、财政云系统操作、账务核算处理等方面的学习,找准工作着力点。

强化实践指导。为了更好引导新人员做好账务处理,了解项目支出资金用途和账务审核要点,业务骨干结合自身工作经验,带领他们实地参观了梅铺镇鲟鱼产业发展基地,细致讲解了项目的发展和规划,财政支出进度,帮助他们快速了解乡镇特色产业,明晰财政资金在优化营商环境和支持产业发展上的重要作用。在实际账务操作中,业务骨干从预算业务的工作重心进行阐述,讲述年度预算内外资金的拨款、审核与核算工作等内容,强调在资金划拨手续审核时要严加审核,确保附件资料的完整性、流程的合规性和数额的精准性。

“新入职财政干部对业务的不熟悉是暂时的,我们要充分发挥‘师带徒’传技能作用,将他们的业务疑惑‘小问号’转变成作风能力‘大句号’,提升财政工作质效。”梅铺财政所负责人叶鹏说。

(作者:汪从凯)