3月29日，鲍峡镇纪委以乡村振兴环境大整治、干部能力大提升、工作作风大转变为契机，组织全镇25名村纪检委员走出办公室，进村入户走进农家院，通过比一比，看一看的形式在赵湾村召开清廉村居打造现场会。
清廉村务建设
“严格落实村务公开制度，按规定每月逐笔公开财务收支情况、每季公开村务办理情况，村内重要事务、重大资金使用、重点工程建设等涉及村民利益的重大问题以及群众关心的重要事项一事一公开，一月一公开。建立“村情月报公开”常态化、制度化，全面接受社会监督。由包村干部担任“清廉村居”建设指导员，参与村里重大决策过程，并围绕村级重大事务决策实施“四议两公开”，村级党务、村务、财务“三务”公开制度”。活动中鲍峡镇财政所负责人要求。
清廉家庭建设
各村建立健全村级党员干部联系群众制度，增强村、组、户发扬“我爱我家，更爱大家” 的大家庭理念，每个党员、干部主动联系群众家庭，困难家庭，帮一把，拉一把，开展交心谈心，嘘寒问暖，了解他们的生产生活情况，及时掌握思想动态，对有困难的对象进行帮扶，共同改善生产生活环境。
清廉民风建设
深入推进美丽乡村建设，依托农村文化礼堂、文化广场，文化长廊等，以点带面创建一批清廉文化阵地，培育清廉村居示范点。
继续深化家规家训家风建设，推动家规家训纳入村规民约进农村文化礼堂，进村民屋门庭院，融入群众生活，在全社会营造家风正、民风淳的新风尚。实施清廉文化“一村一品”工程，全面挖掘整理本地历史先贤和当代廉政道德模范事迹，包装推出廉政家风馆，打造清廉文化阵地，建设清廉主题鲜明的清廉教育场所。
持续推进农村移风易俗，结合各村实际修订完善通俗易懂的村规民约，在文化礼堂或公共场所进行展示，为村民行为举止提供衡量标准。通过道德评议会、红白理事会等做杜绝法加大高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费、封建迷信等不良风气治理，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。
清廉干部队伍建设
突出基层主体责任落实，履行全面从严治党主体责任，将“清廉村居”建设与全村经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核，狠抓责任落实，切实抓实抓细村各项工作。充分发挥村干部在“清廉村居”建设中的带头示范作用，扎实开展好每月 “主题党日”学习教育活动，
发挥基层监督作用。督促村委会严格按照收集意见、提出建议、监督落实、通报反馈等程序开展监督，通过接待来访、上门走访征求意见，及时向村党组织和村民委员会提出工作建议，及时报告处置违纪违法行为。镇纪委加强对村委会履职的日常管理，细化完善考核内容，通过召开例会听取汇报、实地走访、台账抽查等方式，做好业务辅导和工作指导，切实提升村级监督效能。
“‘清廉村居建设要紧盯班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗’的建设标准，突出重点，精准发力，全力推进我镇清廉村居建设发展，不断提高村民幸福生活指数”。鲍峡镇纪委书记王宗佩强调。