初春时节，春意料峭，贵如油的春雨淅淅沥沥地滋润着大地。2月12日下午，郧阳区政协机关会议室内却暖意融融。一场激烈的“擂台赛”在此有序进行：7名专门工作委员会主任依次上台述职盘点2022年工作亮点、述说短板不足、畅谈强化2023年工作目标及发力举措，台下30余名主席会议成员、干部职工听得津津有味，现场不时响起热烈掌声。

“2022年，本委着眼统筹提高提案质量、提案办理质量，通过创新提案征集‘界别小组审+提案委员会审’‘双联审’办法，探索建立的提案‘办前面商+办中协商+办后评价’督办机制，不仅使提案办理落实率、委员满意率达到73.5﹪、98﹪，而且被省、市政协作为经验交流样本，专发简报、予以推介；通过‘一线协商’，加强与区直部门的对接跟踪力度，圆满消解了叶大乡新潮村民文化活动广场资金短缺、胡家营镇沙沟建材工业园建设用地难等难题……”15时许，按照预定述职顺序，提案委主任潘喜林第一个走上台，有一说一晒成绩、直奔主题讲经验、不遮不掩谈差距、信心满怀亮承诺。随后，6名主任逐一登台，以“晒成绩、学先进，聚人心、树形象暨加强能力作风建设岗位大练兵”为主题，谈业绩看干劲、话履职看创新、比作风看状态……述职的内容干货满满，亮点纷呈。

今年新年伊始，郧阳区委作出在全区各单位和党员干部中开展“能力作风建设提升年”活动决定。郧阳区政协快速反应，经过党组、主席成员（扩大）会协商讨论，决定在机关7个专委会及干部职工中创新开展以“商、干、讲，读、写、想”大比武为抓手的“能力作风建设提升年”行动。并确定在2月中旬初，首次以“晒成绩、学先进，聚人心、树形象”为主题，开展“加强能力作风建设岗位大练兵”履职述评大会。

为了打好擂，比好武，各专委会把过去一年服务中心、视察调研、一线协商、社情民意信息、团结联谊等6大工作任务、16项目标梳理汇总为目录式实绩清单；述职工作总结、存在不足原因分析及新一年计划部分以条款式成文；两项由机关办公室审核把关、装订成册，供全体干部职工参考打分。

根据主任们的现场演讲，结合各专委会的实绩清单、条款述职，6名主席会议成员60﹪权重、30名干部职工以40﹪权重当场填票打分，将二者分值相加，当场公布成绩。通过近2个小时的角逐，最终农业农村和环资委获得第一名，委工委获得第二名，教科卫体委获得第三名。

“‘擂台比武’对我来说，是一次学习的机会，更是一个交流平台。通过本次比赛，既丰富了本委的工作思路，也明确了新一年争先进位的方向。”郧阳区政协委员工作委员会主任郑传合说，“下一步，委工委将着力在推进‘一线协商•共同缔造’、探索服务委员履职能力提升路径及强化委员履职管理创新等方面下功夫。”

“组织开展专委会主任‘擂台大比武’活动，旨在解决部分专委会干部被动应、干事履职动力不足等问题。通过比业务、比工作作风、比探索创新和实践，也能让大家找差距、找不足、长本领、提干劲、争先锋。”区政协主席党永生表示，“下一步，机关各委室要坚持‘周通报、月小结、季述职、年测评’岗位练兵活动常态化开展，并将其作为干部职工评先表优、提拔使用、年度考核的参考依据，对成效突出的委室和个人予以通报表扬，以此推动机关能力作风建设走深走实。”