“通过参与能力提升年活动，我的理论知识、业务水平、作风能力不断提升。在一次次学习、技能演练活动中补短板、找差距，激发年轻干部干事动能，激活发展潜能。”区应急管理局95后年轻干部徐航说到。
今年以来，区应急管理局注重干部能力提升建设，盘活各类资源，丰富活动形式，切实提高干部履职尽责、干事创业的能力水平，培养造就信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的应急干部队伍。
提素质 全面学。1月4日，2022年第一个工作日，区应急管理局召开了“2022年能力提升年”活动动员大会，局党委书记、局长陈高荣同志作了动员讲话。按照“专业人干专业事”“缺什么，补什么”的原则，注重“急学先用”。通过人人上讲台领学、邀请专家帮带学、剖析案例互动学、外出取经对照学等形式，及时传达学习中央、省市区委领导最新讲话精神，深入学习应急管理、安全生产、防灾减灾业务知识。集中学习后，以党小组围读研讨的形式，谈感受、谈心得、谈规划，努力形成浓厚的比、学、赶、超氛围。统一制定党员干部专用学习笔记本。每名党员干部认真记好集中（专题）学习、个人自学的学习笔记。并不定期对个人学习笔记记录情况进行抽查，督促干部真学真记真感悟，做到学用结合，常学常新，让干部养成良好的学习习惯。截至目前，已开展集中学习24次，专题学习习近平总书记系列重要讲话18次，认真学习党的二十大精神3次，党小组围读研讨7次，邀请行业领域专家开展专题讲座6次。
强能力 深入练。印发《2022年郧阳区应急管理局开展“能力提升年”活动方案》，大力推进学习型、实战型、创新型机关建设；开展“学习强国”双人对战赛，用“知识竞赛”巩固学习成果，形成了“以赛促学、以学促行、比学赶超”的良好学习氛围；开展搭帐篷技能演练，熟练掌握救灾帐篷的搭建技能，提高了应对和处置自然灾害的能力；组织局机关年轻干部和应急值班值守人员加强应急值班值守制度、森林防灭火值守注意事项、地震监测震情的深入学习，对视频（会议）调度系统进行现场模拟操作，进一步提升年轻干部整体业务水平和视频（会议）调度系统实际操作技能；联合多部门开展“森林防火警示教育”专题宣传，组织乡镇民兵、护林员开展森林防火演练，现场模拟“森林山火”救援；举办趣味运动会，检验干部精神风貌，动员干部鼓干劲、创佳绩，以更强健的体魄当好人民群众“守夜人”；开展“5·12”防灾减灾应急综合演练活动，有效地提高了全区防灾减灾快速反应能力、决策应对能力及广大受灾群众防灾避灾能力，为开展有序抢险、避险工作打下坚实基础。承办全市2022年度防汛抢险应急演练，提升郧阳区防汛抢险组织指挥、信息共享、军地联动、通信保障、应急处置综合水平，提高社会群众对汉江防汛应急抢险救灾的意识和应急能力。召开应急管理重点工作推行会，干部述职晒成绩、比业绩、找差距、提能力。
看成效 严格考。推行“业务大讲堂”“业务技能提升”的安全生产、应急救援、防灾减灾救灾等内容的集中培训。截至目前，邀请行业领域讲师专题讲座6期，安全生产教育专题培训6期，灾害信息员业务培训班3期，对150名安全生产、灾害信息员进行了训后测试3次，对系统内干部开展岗位练兵突击测试2次，以考验学，以考促学，全面提升能力。开展“下基层 查隐患 督整改 保安全”活动，动员全局36名干部，奔赴十西高铁、十巫高速两个重点项目现场、全区222家监管企业（店）、包联5家四上企业，全员学业务、查隐患、督整改、保安全，提升干部业务能力素质，加强队伍建设，打造专业性强的应急干部，筑牢全区安全生产防线。