“不怕大家笑话，过去，咱家不仅没有一件像样的家具，而且吃喝花销都让人发愁。四年来，我和老伴吃住在大棚种香菇，家里不仅电器齐全，还攒下了十多万元的存款，手头宽裕了，鼓励9个孙子好好学习的底气也足了——红包由过去的一、二十块增加到200块。这都是我认真学习标准化生产香菇技术的结果。”2月5日，在郧阳区杨溪铺镇青龙泉社区管理协调指挥部组织召开的创先争优表彰会上，居民曹纯科的“香菇故事”，赢得台下观众的阵阵掌声。
青龙泉社区是湖北乃至全国最大单体安置区，容纳郧阳区18个乡镇4251户、15133名建档立卡对象。通过配套发展香菇基地、袜业车间、扶贫作坊等路径，使8000多名居民实现“挣钱顾家两不误、安幼养老都兼顾”目标。其中，1100多亩香菇扶贫产业园成为社区350多户、1500多人“挣钱顾家的幸福乐园”。
如何有效激发脱贫群众、技术人员、干部脱贫在脱贫攻坚与产业振兴有效衔接进程中的内生动力，继而继续拼搏、为香菇产业兴旺加油？2020年10月，青龙泉社区管理协调指挥部决定在社区千亩香菇扶贫产业园菇农、技术员、服务干部中开展“学技能、增收入、促发展”创先争优活动，即在菇农中开展生产技能、团结互助、文明生产竞赛，在干部、技术员中开展优质服务竞赛。通过菇农共同技术员评价干部、干部和技术员评价菇农、菇农和干部评价技术员与晒收入、晒作为、晒绩效对接等层层推荐、三者互评形式，遴选出50名先进典型，其中生产技能标兵30名、互助协作标兵5名、精神文明标兵5名、技术服务标兵5名、干部帮扶标兵6名。
在当天举行的颁奖仪式上，5名受表彰代表以个人先进事迹典型为原型，分别讲述了《红包变大了》、《从工程师到扶贫产业互助组长》、《两次婉拒公司聘请种香菇》、《凡事不隔夜》、《娘家人》等故事，从励志与会者立足自身实际，强化自信、自立、自强的决心和勇气，树立“我致富、我光荣”“我奉献、我无悔”的意识。
“让大家熟悉的各种先进典型给我们传授产业致富的经验，这种方式很有教育意义。”观看并聆听了宣讲大会后，园区菇农中心负责人余洪伟深有感触地说。
据悉，郧阳区为确保千亩香菇扶贫产业园成为青龙泉社区稳定就业致富的“靠山”，不惜重金从全国各地高薪招聘香菇专业技术人员34名，常年吃住在园区，为菇农提供技术服务；按照“扶上马、送一程”的理念，从乡镇优选17名干部，为“零距离”排忧解难生产生活和营销中的各类问题；从区直部门选调领导干部，组建社区香菇产业指挥部，统筹协调香菇园区的规范化运行进程中的矛盾；2020年，投资1亿余元，创新“工厂化养菌”、改造升级园区设施，使园区生产由“一年一季出菇”迈进“全年四季出菇”的新时代。